Mẫu số 03 UBND THỊ XÃ LA GITRƯỜNG MG TÂN TIẾNCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨCNăm 2019Họ và tên: Phùng Thị Như HoaChức danh nghề nghiệp: Phó hiệu trưởngĐơn vị công tác: Trường MG Tân TiếnHạng chức danh nghề nghiệp: Hạng II. Bậc: 6/9 Hệ số lương: 3.99I. TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC:1. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết:Kiểm soát tốt hoạt động chuyên môn của đơn vị. Thực hiện tốt việc bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên. Trong năm học 2018 – 2019 chất lượng giảng dạy, năng lực sư phạm của giáo viên từng bước nâng cao. Thực hiện kịp thời các mệnh lệnh của cấp trên trong phạm vi chức trách nhiệm vụ. Bản thân luôn gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ và các cuộc vận động, phong trào của trường, của nghành phát động. 2. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp:Phát huy tốt khối đoàn kết trong nội bộ cơ quan. Ý thức tổ chức, kỷ luật tốt, chấp hành tốt nội quy, quy chế của cơ quan, có đạo đức lối sống tốt.Luôn động viên giúp đỡ khuyến khích đồng nghiệp trong thực hiện nhiệm vụ. 3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức:Có tinh thần trách nhiệm cao trong thực hiện nhiệm vụ. Thực hiện tốt việc phối hợp trong công việc với cấp trên và giáo viên nhân viên trong đơn vị. Tạo điều kiện thuận lợi cho giáo viên nhân viên thực hiện nhiệm vụ chăm sóc giáo dục trẻ ở đơn vị.Luôn có thái độ tiếp công dân đúng mực, lịch sự, hòa nhã, văn minh.4. Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức:Chấp hành tốt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nướcChấp hành tốt luật an toàn giao thông, đóng các loại thuế đầy đủ.Tích cực trong việc học tập nâng cao trình độ chuyên môn và năng lực quản lí.PHẦN DÀNH RIÊNG CHO VIÊN CHỨC QUẢN LÝ5. Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ:Kiểm soát tốt các hoạt động chăm sóc nuôi dưỡng và giáo dục trẻ ở đơn vi. Chỉ đạo điều hành tốt các hoạt động của tổ chuyên môn. Thực hiện đúng nguyên tắc dân chủ trong hội họp, trong việc đánh giá nhận xét giáo viên, nhân viên trong đơn vị. Tuy nhiên trong qúa trình thực hiện nhiệm vụ đôi khi thực hiện công việc không kịp thời, chậm so tiến độ.6. Kết quả hoạt động của đơn vị được giao quản lý, phụ trách: Thực hiện có hiệu quả các kế hoạch hoạt động chuyên môn về giáo dục và chăm sóc nuôi dưỡng trẻ ở đơn vị.Kết quả giáo dục: + 100% trẻ có nế nếp học tập tốt và đạt mục tiêu cuối độ tuổi.+100% trẻ 5 tuổi hoàn thành chương trình GDMN+Kết quả chăm sóc nuôi dưỡng : + Cân nặng bình thường: 249/285 trẻ chiếm 87,4%+ Chiều cao bình thường: 276/285 trẻ chiếm 96,2% + Giảm tỷ lệ SDD 3.8% và tỷ lệ thấp còi 2,1% so với đầu năm.STTNội dung đánh giáĐiểm đánh giá
ChuẩnTự đánh giáBộ phận đánh giáThủ trưởng đánh giá
IChấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.10
1Chấp hành tốt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.1010
2.1Vi phạm Luật an toàn giao thông; Không đóng thuế đầy đủ; Vi phạm Nội quy phòng cháy chữa cháy; Vi phạm pháp luật khác…Trừ 01 điểm
2.2Vi phạm Quy chế bảo vệ bí mật nhà nước: lộ bí mật Nhà nước; bí mật công tác; Tiết lộ bí mật về khiếu nại tố cáo của tổ chức, công dân.Trừ 02 điểm
2.3Vi phạm Luật phòng chống tham nhũng, lãng phí (